Tax Care

• licencjonowani księgowi

• bezpłatne doradztwo

• dostęp on-line

Reklama: Firma i przemys?

PĂłĹbuty URGENT 212 S1

Cena: 85.08 z?

Rozlicz się z PIT.pl

Darmowy program PIT

WINDOWS

MacOS

LINUX

Deklaracje PIT-4r, PIT-11, PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39, PIT-40 wydrukujesz lub wyślesz do e-deklaracje.gov.pl

Forma samozatrudnienia

Dalsze zagrożenia

13 kwietnia 2007 r. Sejm przyjął nowelizację ustawy o rzemiośle. Ustawa to znosi część zdobyczy w zakresie swobody działalności gospodarczej, uzyskane przez przedsiębiorców w 1988r. Uderza również w samozatrudnionych, a także w przedsiębiorców unikających opłacania składek ZUS dzięki zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę nakładczą.

Być może jednak ustawa przepadnie w Senacie, być może zawetuje ją Prezydent. Być może zakwestionuje ją Trybunał Konstytucyjny.

Reklama

Zgodnie z planowanymi zmianami Osoby fizyczne, wspólnicy spółek cywilnych osób fizycznych oraz spółek jawnych, wykonujący działalność gospodarczą na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, mogą wykonywać tę działalność, z zachowaniem warunków określonych w niniejszej ustawie, w zawodzie odpowiadającym rodzajowi rzemiosła określonemu na liście zawodów rzemieślniczych.

Oznacza to, że każdy przedsiębiorca, którego przedmiot działalności gospodarczej (zdecyduje zapewne PKD) znajdzie się w zakresie zawodu rzemieślniczego, będzie zmuszony wnieść stosowną opłatę (kilkaset zlotych), zdać stosowny egzamin i uzyskać uprawnienia do prowadzenia działalności gospodarczej. Nie bardzo można zrozumieć cel takich działań. O ile przy prawnikach czy lekarzach jest to uzasadnione, o tyle inne zawody czy też przedmioty działalności wiążą się już z dużymi wątpliwościami. W końcu pracownicy firm sprzątających też mogą przeoczyć skórkę banana na podłodze, więc powinni być licencjonowani. Również bileter w kinie powinien uzyskać dodatkowe uprawnienia, bo przecież ochrona sfery wypoczynku obywatela znajduje się w centrum państwowej troski. Gdzie znajduje się granica ingerencji państwa?

Co jednak mogą oznaczać proponowane zmiany?

Po pierwsze, oznacza to, że każdy przedsiębiorca wykonujący tzw. zawód rzemieślniczy będzie mial obowiązek uzyskać uprawnienia, albo zwolnić pracowników i zamknąć firmę. Uzyskanie uprawnień to dodatkowe koszty z tytułu opłaty egzaminacyjnej. Uzyskanie uprawnień to dodatkowe koszty zwiazane z czasem przeznaczonym na egzamin, zamiast na pracę zarobkową (nawet do 3 dni). Uzyskanie uprawnień to dodatkowe koszty związane z zalatwianiem spraw w urzędach (bliżej nie okreslona liczba dni).

Po drugie, oznacza to, że samozatrudnieni, tzn. osoby zatrudniane jako jednoosobowe firmy zamiast na podstawie umowy o pracę, poniosą dodatkowe koszty z własnej kieszeni. Być może część z tych osób nie zdecyduje się na przystąpienie do egzaminu, co spowoduje obowiązek likwidacji firmy. Jeżeli pracodawcy nie zatrudnią takich byłych samozatrudnionych na podstawie umowy o pracę, to może to oznaczać zasiłek dla bezrobotnych. Albo po prostu wyjazd za granicę spowodowany rzucaniem przedsiębiorcom kłód pod nogi.

Po trzecie, przedsiębiorcy często unikają obowiązku rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, korzystając z zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nakładczą w innej firmie. Można przypuszczać, że wiele firm zatrudniających w ten sposób nakładców to firmy prowadzące działalność w zakresie zawodów rzemieślniczych, np. w zakresie introligatorstwa (m.in. klejenie koper, teczek aktowych, segregatorów itp). Jeżeli tego rodzaju przedmiot działalności zostanie objęty ministerialnym wykazem, to firmy mogą ulec likwidacji. Właściciele tego rodzaju przedsiębiorstw - zatrudniających nakładców do drobnych prac ręcznych - nie posiadają najczęściej żadnej wiedzy merytorycznej, zajmują się jedynie organizacją produkcji i sprzedaży, z całą pewnością nie przystąpią do egzaminu i nie zdadzą go.

Jednak w przepisach pozostawiono furtkę - rzemiosło to działalność z udziałem kwalifikowanej pracy własnej. Jeżeli przedsiębiorca nie pracuje merytorycznie w zawodzie usługowym, to jego działalność nie stanowi działalności rzemieślniczej. Rozwiąże to problemy nie chcących zdawać egzaminów przedsiębiorców, również związanych z pracą nakładczą - wystarczy, ze zajmą się zarządzaniem, aby nie mieli obowiązku dopełnić ustawowych warunków dotyczących rzemiosła. Jednak samozatrudnieni pracują osobiście, zatem w odniesieniu do nich właśnie złożenie egzaminu i uzyskanie uprawnień jest niestety obowiązkowe.

Jedyną nadzieją może być nie umieszczenie przez ministra wykonywanego zawodu na liście tzw. zawodów rzemieślniczych. Może zresztą okazać się, że wydanie tej listy w przepisie rangi pozaustawowej naruszy przepisy konstytucyjne (obowiązki można nakładać jedynie ustawą, a lista nałoży obowiązki na skonkretyzowane kategorie osób).

W sejmie nowelizacja przeszła aż przy 309 głosach za. Biorąc pod uwagę rozkład sił w Senacie i wynik głosowania sejmowego, nie ma szans na wstrzymanie prac nad ustawą. W ciągu najbliższych lat trzeba będzie zdać egzamin.

Powoli, ale ciągle w tym samym kierunku

Od 2004 r. wprowadzono podatek liniowy, ale nie dla przechodzących ze stosunku pracy na samozatrudnienie wobec tego samego pracodawcy. W tym samy roku wyodrębniono dla celów PIT przychody z kontraktu menadżerskiego, wyłączając je w ogole z podatku liniowego. W roku 2005 wprowadzono ulgę ZUS dla nowych firm, ale również nie dla przechodzących ze stosunku pracy na samozatrudnienie wobec tego samego pracodawcy. W tym samy roku uniemożliwiono unikanie ZUS od działalności gospodarczej z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia nawet za 1zł. W roku 2007 wprowadzono nową definicję działalności gospodarczej, która ma (miała) uniemożliwić części samozatrudnionych opodatkowanie takie, jak przy działalności gospodarczej. W sejmie znajduje się ustawa zobowiązująca ogromną rzeszę przedsiębiorców - w tym wszystkich samozatrudnionych w tzw. zawodach rzemieślniczych - do uzyskania dodatkowych uprawnień.

W międzyczasie zmieniono przepisy VAT dotyczące umów zlecenia i umów o dzieło, a obecnie parlament pracuje nad nowelizacją, zgodnie z którą albo zatrudnisz się na podstawie umowy o pracę, albo będziesz podatnikiem VAT. Wcześniej uznano, że zleceniobiorcy i wykonawcy dzieła zatrudnieni dodatkowo przez pracodawców (umowa o pracę) płacą ZUS, podobnie jak wszyscy zleceniobiorcy, bez względu na długość okresu zatrudnienia.

To zestawienie daje wyraźny sygnał: Państwo zmierza w kierunku polaryzacji form współpracy na linii pracodawca-pracownik: albo będą to faktycznie dwie odrębnie działające firmy, współpracujące ze sobą, ale również z innymi partnerami, albo też będzie to zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ze wszelkimi konsekwencjami tego stanu rzeczy.

Rozwiązania pośrednie (samozatrudnienie, umowa zlecenia, umowa o dzieło) stają się powoli mniej opłacalne.

swoboda gospodarcza

Artur M. Brzeziński

data utworzenia: 2007-04-25

data modyfikacji: 2012-04-10

Reklama

Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

Zobacz także

e-Porady – czytaj za darmo!

Odpowiedzi redakcji PIT.pl na pytania podatkowe użytkowników:

Spółka partnerska a technik dentystyczny2011-12-01 10:59:29

Czy dwóch techników dentystycznych (jest to wolny zawód) może założyć spółkę partnerską?

Odpowiedź

W kontrakcie cena netto czy brutto?2011-09-02 09:57:29

Tydzień temu pewien wykonawca zakończył prace remontowe na naszej posesji. Z efektu jesteśmy zadowoleni, ale na rachunku widnieje kwota inna niż w kontrakcie o podatek VAT 8%. W kontrakcie nie zostało to sprecyzowane czy kwota jest kwota netto czy brutto....

Odpowiedź

Czy muszę składać sprawozdanie o wytwarzanych odpadach?2011-03-31 16:50:10

Jestem dentystą. Nie prowadzę "gabinetu". Moja działalność opiera się na umowie cywilno-prawnej: świadczę usługi dla firmy (NZOZ), nie świadczę usług (prawnie) dla osób fizycznych. Można powiedzieć, że moja firma to ja i moje ręce, lub inaczej, że to firma w...

Odpowiedź

Przejdź do darmowej bazy e-porad

Reklama

Samozatrudnienie

Tax Care

sprawdź bezpłatnie

Reklama: Firma i przemys?

PĂłĹbuty URGENT 212 S1

Kup teraz

Rozlicz się z PIT.pl

Darmowy program PIT

Czytaj bezpłatne e-porady

Forma samozatrudnienia

Dalsze zagrożenia

Reklama

Powoli, ale ciągle w tym samym kierunku

swoboda gospodarcza

Zobacz także

e-Porady – czytaj za darmo!

Spółka partnerska a technik dentystyczny2011-12-01 10:59:29

Odpowiedź

W kontrakcie cena netto czy brutto?2011-09-02 09:57:29

Odpowiedź

Czy muszę składać sprawozdanie o wytwarzanych odpadach?2011-03-31 16:50:10

Odpowiedź

Reklama

Reklama

Samozatrudnienie

Reklama: Firma i przemys?

PĂłĹbuty URGENT 212 S1

Rozlicz się z PIT.pl

Forma samozatrudnienia

Dalsze zagrożenia

Reklama

Zobacz także

e-Porady – czytaj za darmo!

Spółka partnerska a technik dentystyczny2011-12-01 10:59:29

W kontrakcie cena netto czy brutto?2011-09-02 09:57:29

Czy muszę składać sprawozdanie o wytwarzanych odpadach?2011-03-31 16:50:10

Reklama

PĂłĹbuty URGENT 212 S1